Même s’ils se respectent depuis de nombreuses années, Thierry Henry et Arsène Wenger ne sont pas toujours sur la même longueur d’ondes. Ils l’ont prouvé encore une fois au cours des derniers jours !
Initialement, Thierry Henry aurait dû prendre en charge de l’équipe des moins de 18 ans d’Arsenal. Tous les violons étaient accordés pour que le champion du monde 1998 français continue son apprentissage, en tant qu’entraîneur, auprès de cette formation de jeunes. Mais le manager principal des Gunners, Arsène Wenger, aurait décidé finalement de ne pas s’appuyer sur « Titi ». En effet, il ne voudrait pas que son compatriote travaille simplement à temps partiel en tant que coach des moins de 18 ans.
Pour lui, Thierry Henry devrait tout simplement choisir entre son job de consultant sur Sky Sports et celui de technicien. Pour tenter de convaincre Arsène Wenger de changer d’avis, l’ancien buteur de légende d’Arsenal lui aurait suggéré de travailler gratuitement à l’Emirates Stadium. Mais le manager qui guide l’écurie anglaise depuis 1996 aurait encore dit « no » à Thierry Henry. D’après The Guardian, Arsène Wenger aurait peut-être trouvé ce prétexte afin de ne pas avoir trop près de lui un concurrent sérieux susceptible de lui chiper son boulot dans quelques années voire même quelques mois.
Henry va-t-il imiter Vieira ?
Par ailleurs, il n’aurait pas apprécié certaines critiques signées Thierry Henry. Ce dernier estimait que les fans étaient de plus en plus dépités mais il ne réclamait pas pour autant le licenciement d’Arsène Wenger. Il y a cinq ans, Patrick Vieira avait été recalé par l’Alsacien alors qu’il n’occupait pas un rôle majeur sur la scène médiatique. Après avoir notamment officié en tant que manager de l’équipe des moins de 21 ans à Manchester City, le natif de Dakar avait accepté de prendre les rênes de New York City en janvier dernier. Cette saison, la franchise américaine occupe la première place de la Conférence Est avec 30 points au compteur. Patrick Vieira et ses joueurs ont pour ambition de remporter le titre.