Fabio Capello a le sentiment d’avoir aidé grandement Zlatan Ibrahimovic à devenir un joueur de légende. L’Italien a expliqué comme il avait procédé pour propulser l’attaquant suédois au sommet.
A la fin de la saison 2003/2004, Zlatan Ibrahimovic avait envie de quitter l’Ajax Amsterdam. A l’époque, la Serie A italienne était vraiment attractive pour bon nombre de joueurs de haut niveau. Du coup, le buteur suédois avait accepté d’être transféré à la Juventus Turin contre une indemnité de transfert de 16 millions d’euros. Chez les Bianconeri, « Ibra » avait progressé énormément sous les ordres de Fabio Capello. Par le biais du média Premium Sport, « Don Fabio » a raconté son histoire spéciale avec le Scandinave.
« Je l’ai vu la première fois quand j’étais l’entraîneur de la Roma (1999-2004). J’avais remarqué sa grande technique. Lorsque j’étais allé à la Juventus, j’avais demandé à ce qu’on l’achète. Je n’avais jamais vu un joueur avec ces qualités athlétiques et techniques. » Une fois qu’il avait pu s’appuyer sur Zlatan Ibrahimovic dans le Piémont, Fabio Capello avait dû trouver un moyen de le faire progresser.
Capello avait invoqué Van Basten
« Après un mois, j’avais vu qu’il y avait suffisamment de marge pour qu’il progresse. Il a travaillé chaque jour pour améliorer quelque chose qui n’était pas dans son ADN : le sens du but. Il préférait faire des passes mais il avait suivi mes conseils pour devenir un buteur. » Afin de faciliter les choses, Fabio Capello n’avait pas hésité à lui montrer des vidéos de la légende Marco van Basten qu’il avait eu sous ses ordres au Milan AC entre 1991 et 1995 (124 buts en 201 matches).
« C’est vrai. Je lui avais dit que techniquement, il (Ibrahimovic) avait les qualités du Néerlandais. Je lui avais montré ses mouvements dans la zone de but. Il savait quoi faire. Je pense que nous l’avons vu au niveau des résultats. » Enfin, « Don Fabio » a expliqué à tous les entraîneurs comment gérer au mieux Zlatan Ibrahimovic. « En lui faisant comprendre que certaines choses doivent être faites pour l’équipe afin d’atteindre certains résultats. »