Dans les colonnes de L’Equipe, le président de l’OL, Jean-Michel Aulas, a évoqué la politique salariale de son écurie et notamment celle qui concerne les jeunes.
Alors que le PSG domine le « Top 10 » des plus gros salaires de Ligue 1 (En savoir plus), le patron de l’Olympique Lyonnais a dévoilé – en partie – sa manière de procéder pour que son écurie reste compétitive. Aux yeux de Jean-Michel Aulas, « le récent cas Mbappé » a changé la donne. Rappelons que Monaco a prêté l’attaquant au PSG, avec une option d’achat obligatoire (180 millions d’euros), jusqu’à la fin de la saison.
Sur le plan salarial, l’international français est le 3e joueur de L1 le mieux payé (1,5 million d’euros brut par mois) derrière le duo Neymar – Cavani. « Donc les discussions pour les jeunes joueurs deviennent plus difficiles », a remarqué Jean-Michel Aulas. Le président de l’OL a indiqué que lui et les autres dirigeants rhodaniens avaient « une attitude plus ouverte que par le passé ». Pour faire face à la concurrence, notamment parisienne, les Lyonnais misent sur « des plans de carrière plus longs » pour convaincre des pépites de signer.
Aulas est satisfait des prises hivernales
Jean-Michel Aulas table sur « des primes qui se transforment en salaires » notamment suite à des qualifications « en Ligue des champions » ou « en Ligue Europa ». Au final, les jeunes qui choisissent l’OL savent que leur rémunération « va grimper très vite » sur le papier. En ce qui concerne les joueurs plus confirmés, « JMA » pense qu’il n’y a plus de confidentialité comme à l’époque de Juninho et consorts.
« Une fois ce secret éventé, il faut une cohérence pour attirer un joueur ou même signer un jeune qui sort de notre académie. » Récemment, les Gones ont validé l’arrivée du trio Terrier – Solet – Dubois. Pour Jean-Michel Aulas, ces éléments « savent » que le club « laisse la place aux jeunes » et ce que « représente l’OL » en France et à l’étranger.